El filtro invisible que decide si tu CV será leído

En Canadá, el 90% de las empresas medianas y grandes utilizan un Applicant Tracking System (ATS), un software que recibe cientos de currículums por cada vacante.
Este sistema lee y clasifica tu CV automáticamente antes de que llegue a manos de un reclutador humano. El ATS busca coincidencias exactas con las palabras clave y requisitos del puesto, además de verificar que el formato sea legible por la máquina.

Si tu currículum:

• No contiene las palabras y frases específicas que aparecen en la oferta de trabajo,

• Usa columnas, imágenes, tablas o diseños complejos

el ATS puede descartarlo automáticamente, incluso si cumples con todos los requisitos.
Optimizar tu CV para ATS significa hablar el mismo idioma que la máquina, aumentando tus posibilidades de pasar este primer filtro y llegar a la entrevista.

Prueba nuestro servicio gratis

Estamos en la fase piloto de nuestra herramienta para optimizar currículums de hispanohablantes que buscan empleo en Canadá.
Durante esta etapa, ofrecemos el servicio completamente gratis: recibirás tu currículum adaptado para superar sistemas ATS y evaluado por un experto en RRHH.
Solo pedimos que, al recibirlo, completes una breve encuesta para ayudarnos a mejorar.

Envíanos tu CV y la oferta de trabajo

Te registras, recibes un correo y nos envías tu currículum actual junto con la oferta de empleo a la que quieres postular en Canadá

Evaluación doble: ATS + experto en RRHH

Analizamos tu CV con un sistema ATS para detectar palabras clave, formato y compatibilidad. Además, un profesional de recursos humanos revisa el contenido para medir el impacto y la claridad ante un reclutador humano.

Te entregamos gratis un currículum adaptado a la oferta y apto para superar el ATS, junto con las principales modificaciones realizadas

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Optimiza tu currículum ATS-friendly y supera los filtros automáticos para conseguir empleo en Canadá.